Asesoría Laboral
El departamento laboral de Quevedo ofrece una serie de servicios clave para ayudar a las empresas y trabajadores a cumplir con sus obligaciones legales y optimizar su situación laboral. Estos servicios incluyen, entre otros:
Gestión de Nóminas y Contratación
Preparación de nóminas mensuales y pagas extraordinarias.
Cálculo de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social.
Asesoramiento y gestión de contratos de trabajo (indefinidos, temporales, de formación, etc.) y prórrogas.
Altas y Bajas en la Seguridad Social
Tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social.
Gestiones relacionadas con la afiliación de empleados y autónomos.
Altas y bajas por contingencias comunes, accidentes laborales, o enfermedades.
Asesoramiento en Derecho Laboral
Asesoramiento sobre convenios colectivos aplicables.
Orientación en derechos y deberes de trabajadores y empleadores.
Asesoramiento en temas de despidos, sanciones disciplinarias, y conflictos laborales.
Gestión de Subvenciones y Bonificaciones
Asesoramiento sobre ayudas, bonificaciones a la contratación, incentivos fiscales y subvenciones disponibles para empresas y autónomos.
Tramitación de bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social.
Asesoría en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinación con entidades de PRL para asegurar el cumplimiento de normativas en prevención.
Implantación de planes de seguridad y salud en el trabajo.
Representación ante Inspecciones y Sanciones Laborales
Representación de la empresa o trabajador en inspecciones de trabajo y recursos ante sanciones.
Asistencia en procesos de inspección laboral para evitar o reducir sanciones.
Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE y ERTE)
Asesoramiento y gestión de expedientes de regulación de empleo temporales y definitivos.
Asesoramiento
y Tramitación de Prestaciones Sociales
Gestión de prestaciones como maternidad, paternidad, desempleo y jubilación.
Tramitación de bajas por incapacidad temporal y permanente.
Asesoramiento y gestión para empresas con trabajadores en el extranjero, incluyendo la coordinación de permisos de trabajo, visados, y cotizaciones a la Seguridad Social en el marco de desplazamientos internacionales.